国产aⅴ无码专区亚洲av金钱_中文有码亚洲制服av片_欧美日韩国产高清精品有码_一级特黄大片欧美久久久久

　　哈爾濱空調股份有限公司（以下簡稱“哈空調”）創建于1952年，1993年進行整體改制，1999年在上海證券交易所上市（股票代碼：600202）。哈空調是主要從事石化空冷器、電站空冷器、核電空冷機組等空冷換熱類產品的研發、設計、制造以及項目總承包的高新技術企業。技術研發水平和制造能力在我國空冷行業具有舉足輕重的地位，在空冷器、空調產品領域先后填補了國家50余項空白，被譽為“中國空冷器的搖籃”，為行業培育了眾多優秀人才。公司產品主要應用于煉化、煤化工、煉鋼、醫藥化肥、火電、垃圾發電等行業，被中國三大石化公司、國家管網集團、五大發電集團所采用，并遠銷美國、加拿大、意大利、澳大利亞、新加坡、馬來西亞、俄羅斯、印度等國家。

　　作為國有工業企業，哈空調始終堅持履行上市企業的社會責任，堅持社會效益和經濟效益相統一的原則，始終堅持以健康可持續發展為核心，將社會責任的理念融入公司的經營管理之中。2023年，哈空調堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記考察黑龍江重要講話重要指示精神，不斷加強完善公司法人治理結構，本著對廣大投資者、社會、用戶、員工負責任的態度，更好滿足人民群眾對美好生活的期待和需求。

　　一、2023年度經營成果
　　2023年是全面貫徹黨的二十大精神、全面推進中國式現代化的開局之年，面對國內需求不足、風險隱患較多、外部環境復雜等嚴峻形勢，公司全體員工砥礪奮發、攻 堅克難、勇毅前行，公司保持著主要經營指標穩定增長的良好發展局面，各項工作成績斐然。截至2023年12月31日，公司全年實現營業收入142,261.26萬元，較上年增長28.97%，實現主營業務收入141,132.41萬元（占營業收入的99.21%），較上年增長28.87%，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2,133.68萬元（上年為3,745.66萬元），上繳各項稅金人民幣4,296.23萬元。

　　二、認真履行對股東、投資者的責任
　　哈空調不斷完善公司治理結構，進一步健全現代企業制度體系。根據公司當前改革發展的實際情況，重新修訂完善了一系列管理制度，進一步明確細化了公司黨委會、董事會、總經會決策事項內容，進一步規范決策程序，明晰權責邊界。同時，不斷加強監事會和獨立董事，尤其是審計委員會的監督作用。報告期內，股東大會召集、召開依法合規。公司董事會忠實履行公司章程和股東大會賦予的權責，對照上市公司要求規范運作，2023年，組織召開了3次股東大會、11次董事會會議，順利通過了公司2022年度報告、年度預決算、利潤分配、經營計劃和投資方案等重要議案。公司董事會認真執行股東大會的各項決議，董事均勤勉盡責地履行職務，公司董事會、監事會、經理層有機銜接，規范運作。根據《上海證券交易所股票上市規則》的規定，公司依法依規披露公告，做到信息披露的真實、準確、完整，并通過投資者來訪、投資者熱線、網絡平臺、公司郵箱等多種途徑和方式與廣大股東和投資者溝通交流，努力提升公司投資者關系管理工作效能。

　　三、積極履行對環境的責任
　　公司按照黨的二十大“建設制造強國、質量強國”以及“推動制造業高端化、智能化、綠色化發展”的精神指引，確立了“以綠色發展為導向、以科技創新為引領、以智能制造為驅動賦能高質量發展”的科技創新戰略，重點推進數字化大數據管理升級，智能化設備工藝改造，合作研發新產品的成果轉化等，以此推動企業由高速發展向高質量發展轉型升級。積極響應國家保護生態、防治污染、節能減排的號召，嚴格按照相關要求開展工作。采取嚴抓管理、技術優化等方式節能減排，同時加強全員環保教育，履行環保責任，做到生產、運行維護、日常辦公各項工作綠色低碳環保，建設綠色環保型企業。主動參與2023年全國節能宣傳周和全國低碳日活動，利用公司官方網站、微信公眾號等平臺廣泛宣傳低碳理念普及相關知識，提升全員節能綠色低碳意識。

　　四、全面履行對用戶的責任
　　強化質量管理，為客戶提供環境友好產品。公司認真執行質量、環境和職業健康安全方面的法律法規，嚴格執行國家及地方環境和安全方面的排放標準和職業衛生標準，作業現場有害氣體濃度及噪聲污染控制在國家標準范圍之內；生產污水達標排放；危險固體廢物處理符合相關規定要求，并按法規要求不斷實施改進。公司按規定配備了生產產品所需的生產設備、檢測設備和具備能力的作業人員，相關作業人員均按規定進行了法規培訓，每年度按規定實施了環境和職業衛生健康體檢和現場勞動保護，確保作業人員的健康，并通過年度的合規性評價查找與法規的差距，針對部分相關方在環境和安全方面的期望，投入資源實施治理，充分體現了公司的社會責任和良好的公眾形象。

　　五、全面履行對員工的責任
　　一是公司堅持黨管干部、黨管人才原則，樹立正確用人導向，按照“人崗相適”原則，公司開展了全員競聘工作，不唯年齡和資歷，只唯業績和能力，著力建設高素質干部人才隊伍，干部隊伍整體結構更加優化。二是暢通員工參與公司管理通道，組織召開職工代表大會，充分發揮職工參政議政能力，加強工會組織的民主化和法治化建設，提高工會工作的履職能力。公司工會堅持落實“五必訪”制度，深入開展“送溫暖”工作，充分體現了工會對員工的關懷。三是組織開展“玫瑰書香”、“巾幗禮贊二十大奮楫揚帆啟新程”主題閱讀、選樹2023年“哈爾濱大工匠”等形式多樣的活動，增強職工凝聚力。

　　六、積極履行對社會的責任
　　哈空調秉持“國家之責大于企業之利”的家國情懷，持續投身于各類社會公益活動，努力踐行可持續公益理念，通過參與公益志愿活動、救災救援、鄉村振興，為推動社會進步貢獻力量。2023年公司各類社會公益投入總金額達1156萬元。一是公司選拔年齡身體條件好、政治品行、工作能力等綜合素質高的干部參與駐村工作，同時捐贈扶貧資金一萬元整，助力鄉村振興宏偉目標的實現；二是積極開展獻血等各類公益活動，傳播慈善理念，凝聚慈善力量，積極履行社會責任，為營造和諧溫馨的社會氛圍提供助力；三是向哈爾濱市各區政府捐贈疫情期間由本公司承做的核酸檢測亭，價值1,155萬元。

哈爾濱空調股份有限公司
2024年5月